課程列表(以下只是部分課程)

                          非人力資源經理的人力資源管理

                          績效課程(設計、操作)

                          有效招聘與面試

                          薪酬體系與長期激勵機制

                          員工職業生涯發展

                          素質能力模型操作

                          人力資源規劃管理

                          HRBP的定位與工作方法

                          任職資格管理與員工職業化

                          組織設計與高效運作

                          培訓體系的建立

                          OD實踐

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